践行绿水青山就是金山银山理念共建共享亚婆田白水寨旅游资源

摘要： 亚婆田·白水寨生态旅游度假区建设了亚婆田白水寨景区、土特产商铺、酒店等配套设施，所有项目建设都是贯彻绿水青山就是金山银山的理念，充分发挥景区所在地（大围村）独特的自然景观。

亚婆田·白水寨生态旅游度假区位于黎溪镇东面，东西长约二公里，南北宽约六公里，是一个具备了峡、山、湖、林等自然景观和人文景观相结合的特大型、综合型、立体式的旅游开发建设景区。自国家城乡融合发展试验区连樟样板区建立以来，景区积极践行绿水青山就是金山银山的生态文明发展理念，探索绿色生态发展产业链，打造可推广、可复制的样板区建设发展亮点，共建共享带动让老百姓收益。

一、围绕绿水青山，建设金山银山

前几年，有一个老板想到景区投资发电站，预计年产值过千万，经过景区与村民的积极沟通，景区与村民最终决定坚持以绿色产业为主，重点做好环境的开发共享、保护利用，坚持绿水青山就是金山银山理念，走生态环保发展道路。

亚婆田·白水寨生态旅游度假区自2016年开始进场建设至今，投入资金约7000万元，建设了亚婆田白水寨景区、土特产商铺、酒店等配套设施，所有项目建设都是贯彻绿水青山就是金山银山的理念，充分发挥景区所在地（大围村）独特的自然景观，从总体布局上规划建设“四大景区、八大景点”，其中四大景区是：天湖飞瀑、七星伴月八重山、黎溪四湖和龙虎双峡；八大景区是：白水寨大瀑布、天池、双剑泉、贵妃潭、娘娘潭、亚婆田大草原、三叠泉、七星墩。从项目分类可以分为四大类：风景名胜与历史原貌，水上娱乐与水上运动，生态旅游与科学考察，登山露营与度假休闲。坚持围绕绿水青山，打造出可持续收益的旅游度假金山银山。据统计，2019年游客接待量达30多万人次，共计收入5千多万元。

二、坚持互助共赢，景区村民共同发展

景区的建设，离不开村民的支持，只有互助共赢，共同发展，才能让彼此走得更远。自景区在大围村建设发展开始，通过景区与村民对环境共享，促进了景区与村民的共同发展。

2014年，有一名大围围村村民朱庆欢38岁才结婚，次年女儿出生，夫妻二人均失业在家，无经济收入，生活较为窘迫。但在2017年景区开业后，景区提供了一个土特产商铺给夫妻二人经营，经过夫妻二人努力经营，经济得到持续的好转，2018年还购买了一台十多万的小轿车，达到了小康收入水平。据透露，他还跟随景区种植了鹰嘴桃，鹰嘴桃于今年收成，2020年至今家庭收入已达30多万元。

另外，在建设初，景区涉及到100多亩的村集体原始生态林，如何能让村民和景区共同受益，双方达到理想的平衡，是一个恒久的利益问题，而景区与大围自然村民采用的“土地入股”的模式，则有效的解决了这一问题。景区放弃了传统的固定租金支付模式，改为采用村民土地入股，以景区门票收入按固定比例提成收取，归村集体所有；根据2019年旅客流量30多万，每张门票提成0.5元给村民分红，2019年，村集体可得分红超过15万元。而村集体的收入可用于村人居环境建设，改善人居环境，景区也投资了200万元用于大围村道路和周边环境等的基础建设，环境的提升对景区及大围村的发展形成了一个循环的良性发展，互补互助。

在带动周边村民收入方面，整个景区共聘用当地工作人员90多名，2019年支出工资约400万元，人均每月工资超过3700元，让村民能在家门口就业，增加村民收入。

三、助学敬老、扶贫济困，打造景区爱心文化

亚婆田·白水寨生态旅游度假区建设以来一直坚持打造爱心支助景区文化，在奖教助学方面，共支出10万元，于8月中下旬召集大围村在职教师及考上大学的学生集中领取补助，其中，在职教师每人奖补200元、考上专科、普通本科、重点大学的学生分别补助1000元、1300元、1800元，以通过该方式提高大围村教育氛围；在敬老爱老方面，每逢重阳前后，景区均宴请60岁以上老人到酒店聚餐，自2016年至今，共宴请老人320人次，支出资金10万元；为支持黎溪镇贫困户脱贫致富，响应党委、政府号召，自2017年至今，黎溪镇共给贫困户分红约150万元，助力党委政府全面完成脱贫攻坚任务。