东莞取消积分制人才入户 将实施两个五年入户条件
摘要： 昨日，东莞市人力资源局联合东莞市公安局发布通告。自2018年2月28日起，各镇街新莞人服务管理中心（松山湖人力资源分局）停止受理积分制人才入户申请。
昨日，东莞市人力资源局联合东莞市公安局发布通告。
通告称，根据《东莞市人民政府办公室关于印发<东莞市推动非户籍人口在城市落户实施方案>的通知》（东府办〔2018〕18 号）有关取消积分制人才入户政策的精神，自2018年2月28日起，各镇街新莞人服务管理中心（松山湖人力资源分局）停止受理积分制人才入户申请。
通告称，已获得积分制人才入户资格的申请人，可于9月25日前凭有效期内的《东莞市人才入户卡》及申请材料到入户地公安分局办理入户手续，逾期未办理的，视为放弃入户资格。
东莞将实施“两个五年”入户条件
今年2月2日，东莞市委常委会会议审议通过《东莞市推动非户籍人口在城市落户实施方案》。
根据方案，东莞将取消积分制入户，实施参加城镇社会保险满5年且办理居住证满5年为入户条件的居住社保入户。
具体措施包括
1。放宽八类重点群体的落户限制；
2。优先解决非户籍人口存量问题，进一步放宽外来务工人员落户限制；
3。升级常住人口信息管理系统，进一步完善审核流程，实现户政业务网上办理和户籍档案电子化管理。
八类重点群体落户限制放宽
1。农村学生在我市大中专院校就读将户口迁入学校的人口；
2。农村青年参军退伍、转业后升学将户口迁入的人口；
3。在城镇就业居住5年以上的人口；
4。举家迁徙的农业转移人口；
5。新生代农民工；
6。高校及职业院校毕业生；
7。技术工人；
8。留学归国人员。
备注：其中第1至第5类重点群体，属放宽限制群体，要制定更加宽松的政策措施；第6至第8类重点群体，属全面放开落户限制群体，要坚决取消相关限制条件。
继续做好人才入户工作
如今为了适应新形势发展的需求，我市的积分入户政策正式取消，并将实行“两个五年”入户条件。
近期，市人力资源局表示，接下来，按照国家、省、市户籍制度改革精神，继续做好人才入户相关工作，为人才落户东莞提供更为宽松的政策环境，吸引各类人才扎根东莞发展。
在人才入户方面，我市有条件准入类与企业自评人才两种渠道。据市人力资源局的统计，2012年-2017年8月，通过积分和人才入户方式入户东莞达13.792万人，其中条件准入类74758人，积分入户61360人，企业自评1802人。
由此可见，在我市，人才入户渠道在效率与效果已经超过了积分入户渠道。未来，我市的人才入户工作大有可为，空间很大，也将成为我市吸引各类人才入户的一大利器。
链接：条件准入类人才入户准入条件
（一）基本条件
申请条件准入的人才，须同时符合以下基本条件：
1。 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。
2。 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。
（二）人才准入条件
符合基本条件，年龄在50周岁以下（符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制），达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。
1。具备初级以上专业技术职务资格；
2。具备国家注册执业资格；
3。具备高级工以上国家职业资格；
4。具备全日制普通高等教育本科以上学历；
5。受聘于我市社会工作岗位的社工人才；
6。具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；
7。具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；
8。广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
9。来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；
10。最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；
11。在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；
12。符合条件准入的表彰奖励类人才。
以上这些入户条件，
你达标了吗？
