第二届国际人才供应链管理高峰论坛广州开讲
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为推动人才供应链理论研究与实践变革，助力更多企业实现“人尽其才、才尽其用” 的高绩效均衡状态，8月16日，倍智在广州香格里拉召开了第二届国际人才供应链管理高峰论坛。
论坛现场
本届论坛由缔造人才供应链理念的专业研究机构——倍智人才研究院主办。作为年度最高规格的人力资源行业盛会，本次论坛邀请到了多位人力资源行业资深专家莅临现场，为现场逾千位HRD分享多年实战经验。
论坛以“向领导力要绩效”为主题，中外两位人才供应链思想先驱——人才供应链理念的缔造者、沃顿商学院人力资源中心教授兼主任Peter Cappelli教授，中国企业人才供应链建设思想的先驱、倍智创始人&CEO许锋博士再度同台，畅聊人才供应链新趋势，更有中国最著名的高管教练之一Frank T。 Gallo高润至博士现场讲述中国领导者的独特优势，国内外思想碰撞、激荡新观。
沃顿商学院人力资源中心教授兼主任Peter Cappelli教授演讲
同时来到活动现场的，还有万科人力资源体系奠基人解冻，福晟集团董事、福晟地产集团执行总裁吴继红，和许锋博士共同探讨地产领域人力资源体系搭建秘诀，从人才选拔梯队建设、到人才发展及培养，以及价值观的打造，为大家全面分享了万科及福晟的成功实践经验。长江学者、中山大学岭南（大学）学院施俊琦教授、迅雷集团高级副总裁张帆、TCL集团副总裁 TCL大学执行校长许芳、光大永明人寿保险公司广东分公司副总经理陈雪松、倍智人才研究院院长沙添女士等多位业界大咖出席圆桌论坛，探讨高效人才供应链管理方案的打造和实践要点，全方位解码行业标杆企业成功的人才基因。
沙添女士还于现场发布了备受业界关注的《2018中国企业人才供应链管理成熟度TMI™白皮书》，该白皮书旨在用数据帮助企业创造价值，驱动绩效节节上升，引起广大参会者的热烈讨论。
万科人力资源体系奠基人解冻表示：“此次有机会参加论坛，对我而言也是一个非常好的学习机会，人力资源管理从来都没有一个固定的模板可以复制，需要不断地学习和创新。很感谢倍智能够为大家搭建这样一个交流学习的平台，希望明年还有机会与大家继续探讨。”
人才供应链管理模式的构建和完善不是一蹴而就的，本届论坛秉持着“探索人才未知之境”的使命，不仅高效融合了人才供应链思想和最佳实践案例，还为HR提供了一个与专家近距离交流和探索的平台，为中国企业人才供应链体系的落地实践注入了充足动力，为社会进步、经济变革创造出人才领先的优势。
