建行博罗支行开展新员工业务知识及业务技能培训
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为进一步做好各种金融人才储备，加快新员工的培养，建行博罗支行组织这两年新入职的员工开展形式多样的业务培训，培训内容涵盖了业务技能、业务知识等多个方面。
为了确保培训效果，该行利用班后时间，组织新员工开展了一系列培训活动。其中，手工点钞和汉字录入是两个点培训项目。 手工点钞是银行业务中一项基本技能，也是银行柜面服务的重要环节。为了提高新员工手工点钞技能，资历较深的同事通过现场示范和讲解，让新员工了解点钞的技巧和方法。同时，他们还组织了多次模拟操作，让新行员们在实践中不断摸索和改进。通过这些培训，新员工的手工点钞技能得到了显著提高。
汉字录入也是银行业务中一项基本技能，对于提高工作效率和服务质量具有重要意义。为了提高新员工汉字录入速度和准确性，他们还组织了汉字录入比赛。通过比赛，新员工不仅提高了自己的技能水平，也增强了团队意识和竞争意识。
除了手工点钞和汉字录入，该行还组织了其他形式的培训活动。例如，组织新行员参加银行业务知识讲座，让他们了解银行业务的最新动态和趋势；组织新行员参加案例分析，让他们在实践中提高分析和解决问题的能力；组织新行员参加团队协作训练，增强他们的团队意识和协作能力等等。
通过这些形式多样的培训活动，新员工不仅提高了业务技能和业务水平，也增强了职业素养和综合素质。今后，该行将继续关注新员工的成长和发展，为他们提供更多的培训机会和资源。同时，他们也将不断完善培训体系和机制，提高培训效果和质量，为各项业务高质量发展贡献更多的力量。（通讯员：苏锦胜）
