赵伟峰带领团队大胆创业 研发机器人促产业升级
珠江商报
关注
因为看中顺德优秀企业多、机会多，他一毕业就从距离顺德3000多公里的吉林，来到这座城市工作；也因为看好自动化生产和机器人行业的发展前景，他大胆辞职创业。虽然公司创业初期只有5名员工，但如今已壮大成超过300人的团队。在他看来，是顺德制造业给予了他们这种中小型企业发展的市场，也是顺德这片创业的热土，让他与企业得到迅速成长，他是佛山隆深机器人有限公司董事长赵伟峰。
抓住机遇 在创业沃土上实现梦想
“顺德是改革开放的前沿阵地，民营经济发达，优秀的大企业非常多。”赵伟峰给出了1999年大学刚毕业就毅然南下的原因。来到顺德后他进入美的，从事过机械生产、采购、经营管理等方面的工作。2011年开始，他看到了珠三角机器人应用的大好前景，“顺德以及周边地区出现‘用人荒’，特别是春节过后，往往有员工不能及时到位，影响企业生产”。
赵伟峰大学读的是工业自动化专业，看到了市场机遇，自己又有专业知识，2013年，他和合作伙伴成立佛山隆深机器人公司。但是，由于当时这样的机器人企业比较少，赵伟峰和他的团队在机器人生产方面缺少经验，结果“生产体量少，企业规模上不去，高端人才、资金都很缺乏，导致有段时间一度拖欠了一些供应商款项，企业也濒临倒闭”。
创业的过程并不是一帆风顺，但因为看好行业发展前景，赵伟峰咬牙坚持，瞄准家电产业转型升级痛点，主攻白色家电企业自动化和机器人解决方案。后来，其自主研发的多个行业首创方案，应用在冲压、注塑、装配、焊接等生产环节，并开创了一系列机器人应用的成熟案例。
2014年到2015年之间，随着家电企业自动化生产需求的爆发，工业机器人迎来发展的“春天”。10台机械臂同时运作，6秒就能生产一个燃气热水器外壳；17台机器人组成一条生产线，8秒钟就生产出了微波炉腔体……随着机器人的普及，企业用人荒的问题得到解决，生产效率亦大大提升。于是，越来越多的订单向隆深砸来，其年销售量也从成立之初的100台飙升至2017年的1500多台。如今，美的、格力、海信、长虹、TCL、格兰仕等家电品牌都与隆深有着密切合作。
“定制”人才 与学校合作开展“隆深班”
“订单的落地，企业的发展，与人才和技术密切相关。”在赵伟峰看来，隆深机器人抓住了市场机遇，吸引了许多志同道合的人才加入团队，同时坚持研发，为企业发展做好技术储备，使得企业得到快速发展。如今，隆深的员工已超过300名，其中，技术人才占比过半。
赵伟峰介绍说，在面对行业难题——高端人才紧缺的问题上，一方面，隆深主动对外招聘，在行业内挖潜；另一方面，每年从专业院校招收毕业生进行内部培养。他说：“隆深属于技术和人才密集型企业，为了企业长远发展，我们还与广州科技贸易职业技术学院合作开办‘隆深班’，‘定制’人才。”
据了解，隆深和学校开办的第一期“隆深班”已经在今年9月开学，第一期学生有16名，学生上课的教材、教具都是由隆深提供，并开设实训课程，让学生毕业后能更好地适应企业需求。
现在，隆深已成为全球第五大机器人制造商日本川崎公司的中国大陆地区S级代理商，并与川崎共建川崎机器人华南工程中心。通过强强联合，隆深还进军了汽车制造业。此外，还和东莞固高科技合作开发国产自主品牌机器人——科佩克，加强自主研发生产能力。
赵伟峰坦言，国产机器人企业与国外的机器人巨头还有着较大差距，但是隆深也有着自己清晰的发展规划，将继续加大技术和资金的投入，打造自有品牌机器人，同时把工业机器人系统集成的主营业务做深做大。
“企业发展需要人才支持，而顺德的人才政策就非常给力。”赵伟峰说，近几年行业发展迅速，众多企业加大了对机器人的应用和研发投入，越来越多的行业人才聚集到顺德，政府配套的人才政策比较完善，对企业引入人才、留住人才起着重要作用，“比如人才薪酬补贴、对我们这类企业的租金补助等，让我们都真真切切地享受到实惠。未来，政府可以针对细分产业领域制定相应政策，更好地引入专业人才。”
顺德情话：
“顺德是一座宜居城市，很适合毕业生和创业者在这里工作和生活。顺德制造业发达，机器人产业发展前景广阔，政府也很关心企业成长和发展，给予企业很多的政策帮扶和支持，我们的沟通也非常密切，我对企业的长远发展很有信心。” ——赵伟峰
