顺德妇幼保健协会2022回顾：协会在壮大会务在发展

摘要： 2022年是步履加快的一年，是收获成果的一年，这一年是不畏艰难繁忙辛劳的一年，是不断努力积极奋进的一年。回顾顺德区妇幼保健协会的2022年，大家脑海中首先出现的场景是什么？也许工作、学习的忙碌让你错过了一些画面，那么一起回顾下2022年协会所发生的那些事。

2022年是步履加快的一年，是收获成果的一年，这一年是不畏艰难繁忙辛劳的一年，是不断努力积极奋进的一年。

回顾顺德区妇幼保健协会的2022年，大家脑海中首先出现的场景是什么？也许工作、研学的忙碌让你错过了一些画面，那么一起回顾下2022年协会所发生的那些事。

2022年回顾

（一）壮大协会会员队伍

2022年，协会新吸收单位会员36家，个人会员5名；增加副会长单位2家，增加理事单位3家。协会现有会员158个，其中单位会员113家，个人会员45名。入会机构持续增加，行业影响力不断增强。

（二）加强协会内部管理

（三）上线“科学育儿”专栏

协会公众号“科学育儿”专栏2022年4月25日正式上线，每周推送1~2篇文章，主要针对孕妈孕育和0~6岁儿童发育、发展的保健、教育等需要，由医疗保健、幼儿教育和相关行业专家撰写。开展了2022年“科学育儿”专栏征文比赛，顺德区内医院、社区卫生服务中心、托幼/托育机构、保健行业的专业人员踊跃参加。共发文章54篇，阅读量达9万余次，受到孕妈和家长欢迎。经过专家评分和阅读量计分，评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。

（四）开展顺德区妇幼健康技能培训项目

7月4日，协会与顺德区博思管理技术交流培训中心完成“顺德区妇幼健康职业技能培训协作项目”签约，开展 2022 年顺德区妇幼健康职业技能培训。2022年，托育照护专项班已开3班，共103人参加了培训。

（五）开展托育机构负责人岗位培训

根据国家卫生健康委办公厅《托育机构负责人培训大纲（试行）（国卫办人口函〔2021〕449号）》，协会9月19日下发《顺德区托育机构负责人岗位培训方案》，在区卫健局支持、指导下，两期班共100人完成了培训，99人考核合格取得《托育机构负责人岗位培训合格证》。

（六）开展托育机构卫生保健巡讲活动

协会5月18日开始在全区托育机构开展了44场卫生保健巡讲活动，上课对象为托育机构卫生保健员、保育员和婴幼儿家长，由10位广东医科大学顺德妇女儿童医院（佛山市顺德区妇幼保健院）具丰富健康教育经验的医疗保健专家担任讲师。本巡讲活动经费由协会统筹解决，不收取托育机构费用。副会长单位佛山市亲子坊妇婴用品有限公司参与了活动，提供后勤保障和礼品。共有1915名家长、老师参加，满意度约达99%。

（七）实施托育行业管理