南方电网广东湛江供电局开展2019“星”员工讲坛活动
摘要： 为树立员工身边的典型和标杆，持续提升南方电网广东湛江供电局星级员工的品牌影响力，充分调动员工提升自我的内生动力，南方电网广东湛江供电局人资部组织开展了2019年“星”员工讲坛活动。
为树立员工身边的典型和标杆，持续提升南方电网广东湛江供电局星级员工的品牌影响力，充分调动员工提升自我的内生动力，湛江供电局人资部组织开展了2019年“星”员工讲坛活动，邀请两位星级员工代表李延杰、林海霞为湛江供电局2019届新员工分享成长历程和工作经验，为湛江供电局新生血液注入榜样的力量。
讲坛活动包括星级员工简介、成长历程分享、解疑答惑三个环节。“星级员工”作为广东电网公司员工职业发展通道之一，人资部为新员工概述了星级员工的由来和评选条件等管理机制，鼓励新员工在本职岗位勤恳学习，提升技术技能水平，勇夺荣誉，为未来的职业发展“加分”；在成长历程分享中，两位星级员工代表走上讲坛，联系工作实际和自身的工作经验，深入浅出地讲述了自己入职以来在各自工作岗位的成长经历，分享了安全生产、职工创新和精益管理等方面的工作成果和经验，鼓励新员工要树牢规矩意识，心存敬畏之心，从点滴做起，努力把握住工作中的学习机会，认清自我，摆正心态，虚心向老师傅学习。解疑答惑环节中，新员工积极发言，细心倾听，认真做好记录；星级员工代表就新员工普遍关心的“职业晋升”“职称评定”“在职学历晋升”等问题进行了详细的解答。
此次的“星”员工讲坛活动是湛江局常态化开展星级员工宣传工作的举措之一，开展三年以来，为新入职员工搭建了一个有效的学习交流和沟通平台，既发挥了优秀员工的影响力和带头作用，拉近新老员工的距离，又拓宽了知识的传播渠道，加深了员工间互学的深度和广度，有利于新员工更快的完成学生到企业员工的角色转换。
（通讯员 岳亚丽）
