《学校品牌管理》杂志倡议新塘镇打造教育高地三大行动
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在广深港澳科技创新走廊的几何中心，新塘镇正经历着产教协同发展的战略挑战期——这座拥有56万常住人口的产业重镇，2024年规上工业总产值达257.6亿元，却因优质教育资源稀缺陷入人才结构性流动、产业升级受阻的困境。当东莞松山湖以“名校+名企”模式实现产教共振，深圳坪山通过基础教育升级撬动产业转型，同处大湾区枢纽位置的新塘镇亟需找到破局之钥。为此，《学校品牌管理》杂志提出以“战略定位、根基夯实、创新引擎”三大行动为抓手，推动新塘镇从“千强镇”向“教育强镇”跃迁。
在战略定位层面，新塘镇需锚定“广州东部教育高地”目标，响应国务院“扩大高中阶段学位供给”的顶层部署，结合广州东部中心建设规划，以教育撬动区域能级跃升，破解产教失衡困局；借鉴东莞松山湖“名校+名企”模式与深圳坪山“教育反哺产业”经验，通过优质教育吸引头部企业，推动新塘从“制造大镇”向“智造强镇”转型，同时依托明代大儒湛若水“甘泉学派”发源地的文化底蕴，将传统哲学与现代教育融合，打造兼具历史厚度与创新活力的教育IP，以“增学位、强质量、塑品牌”为核心路径，让新塘镇实现跨越升级。
在根基夯实层面，新塘中学作为广东省国家级示范性高中，承载八十年办学底蕴，是教育高地的核心基石。该校肇始于明代湛若水尚书府旧址，以“承甘泉文化，育现代君子”为办学理念；205亩生态校园内教学区、生活区、运动区科学布局，宿舍配备空调、洗衣机，广州市A级食堂保障生活品质；师资团队拥有高级教师85人、研究生61人，省级名校长工作室领衔，高考“低进高出”“高进优出”成效显著，大批学子进入985、211及双一流院校。建议对新塘中学进行升级：高一招生计划增至700人，依托新成立的教育集团辐射镇域基础教育均衡发展；深化体育、艺术、小语种等特色课程，与中山大学共建“传统文化与科创融合实验班”，并以科技节、体艺节、社团节和入门礼、成人礼、毕业礼为载体塑造“甘泉德育”品牌，成为广州东部文化育人标杆。
在创新引擎层面，东江外语实验学校（以下简称“东外”）对标东莞东华中学，扛起追赶使命。东外自2020年创办以来，以“绿色教育”为核心，四年内实现中考体育全员满分、区测成绩稳居榜首、插班生成绩显著提升；通过分层教学、培优辅弱等个性化方案及70余门校本课程、31个社团满足学生多元化发展需求，培养“体学双修”“艺学双修”的优秀学子。其师资团队汇聚原“潮实”“廉实”的“清北”教师及原“广外附”教师，构建选拔、培训、管理、考核四位一体的师资体系，协同家庭与社区探索“五风”教育品牌建设。借助新塘镇“甘泉学派”文化纽带，建议东外规划新增1000个高中学位，引入1-2家世界500强企业共建实训基地，三年内实现高考重本率突破60%，打造“湾区绿色教育示范校”品牌，吸引深莞优质生源回流，并通过“教育链、人才链、产业链”三链耦合探索“教育反哺产业”新范式，助力广州东部从“交通枢纽”迈向“价值枢纽”。
新塘镇教育高地建设是高质量发展的必答题，绝非简单学位补充，而是区域发展模式的深刻变革。以新塘中学为文化根基、东外为创新引擎，双校协同激活“产教城”融合新动能，期待这座千年产业强镇以教育为支点，书写从“千强镇”到“教育强镇”的跃迁篇章，为大湾区“以教兴城”提供鲜活样本。
