报告：广州网络安全人才需求大 平均月薪超1.1万元
摘要： 8月12日，智联招聘发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》。报告显示，北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，占全国需求总量的48.8%。
8月12日，智联招聘发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》。报告显示，北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，占全国需求总量的48.8%。 政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。随着，政企机构安全建设水平的提升，安全运营与服务越来越受到用人单位的重视，未来的市场需求很有可能持续扩大。
从地域范围来看，网络安全人才，不论是需求还是供给，都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。抽样统计显示：北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的48.8%。相较于2018年需求量前五的城市占全国的60.7%，今年的需求占比总和降低了约16个百分点，更多地区加大了对网络安全的投入，增加了对网络安全人才的需求。
薪酬方面，统计显示，2017年求职者期望的平均薪资约为7533.5元/月，2018年为8587.5元/月，2019年为11263.9元/月，相比2018年增长了2676.4元/月，求职者渴望的平均薪资在逐年增长。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。另外，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。
总体而言，用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期，政企机构网络安全相关岗位平均薪酬比2018年略有减少，可能是由于更多政企机构增加了网络安全相关基础岗位的设置，而这些岗位并不需要从业人员拥有很强的高级防护能力，需要的是具有维护日常运维和基础服务的能力。
网络安全工作是一项专业度很高的工作，对技术能力和工作经验有较高的要求。统计显示，政企机构用人单位在网络安全人才的招聘过程中，有48.3%的岗位要求工作经验1-3年，其次为要求工作经验3-5年，占34.7%。也有11.2%的岗位招聘对工作经验要求5-10年，而无经验的招聘需求较少，仅占1.6%。
这在一定程度上说明，大多数政企机构用人单位，由于没有足够的精力和资源专门培养属于自己的安全人员，因此会更加偏向于直接选择经验丰富的安全人员。
