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报告:广州网络安全人才需求大 平均月薪超1.1万元

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摘要: 8月12日,智联招聘发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》。报告显示,北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市,占全国需求总量的48.8%。

8月12日,智联招聘发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》。报告显示,北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市,占全国需求总量的48.8%。 政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。随着,政企机构安全建设水平的提升,安全运营与服务越来越受到用人单位的重视,未来的市场需求很有可能持续扩大。

从地域范围来看,网络安全人才,不论是需求还是供给,都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。抽样统计显示:北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市,这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的48.8%。相较于2018年需求量前五的城市占全国的60.7%,今年的需求占比总和降低了约16个百分点,更多地区加大了对网络安全的投入,增加了对网络安全人才的需求。

薪酬方面,统计显示,2017年求职者期望的平均薪资约为7533.5元/月,2018年为8587.5元/月,2019年为11263.9元/月,相比2018年增长了2676.4元/月,求职者渴望的平均薪资在逐年增长。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。另外,安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。

总体而言,用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期,政企机构网络安全相关岗位平均薪酬比2018年略有减少,可能是由于更多政企机构增加了网络安全相关基础岗位的设置,而这些岗位并不需要从业人员拥有很强的高级防护能力,需要的是具有维护日常运维和基础服务的能力。

网络安全工作是一项专业度很高的工作,对技术能力和工作经验有较高的要求。统计显示,政企机构用人单位在网络安全人才的招聘过程中,有48.3%的岗位要求工作经验1-3年,其次为要求工作经验3-5年,占34.7%。也有11.2%的岗位招聘对工作经验要求5-10年,而无经验的招聘需求较少,仅占1.6%。

这在一定程度上说明,大多数政企机构用人单位,由于没有足够的精力和资源专门培养属于自己的安全人员,因此会更加偏向于直接选择经验丰富的安全人员。

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