“百万英才汇南粤”青年服务“百千万工程”专题招聘活动举办

3月28日，“百万英才汇南粤”——青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动在华南农业大学成功举办。活动由共青团广东省委员会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省农业农村厅联合举办。猎聘作为此次活动执行单位，对接线上线下300多家企业参与，提供超1万个优质岗位，并在现场面向求职青年提供职业规划辅导、简历辅导、AI测评等支持服务，以科技化招聘服务推动人才供需双边更精准对接。

作为2026年“百万英才汇南粤”系列专题招聘首场活动，本次活动紧扣服务“百千万工程”主题，聚焦县域人才缺口与青年就业需求，整合全省优质企业与岗位资源，着力打造覆盖广、层次全、适配性强的就业实践对接平台，为广东高质量发展持续汇聚青年人才力量。

从岗位结构看，本次活动参展企业类型丰富，涵盖央企国企、上市公司、专精特新“小巨人”企业、农业龙头企业、强村公司、兴乡青年创业企业等，形成多层次、多领域的人才需求矩阵。岗位月薪主要集中在5000元至10000元之间，部分高精尖技术及管理类岗位最高月薪达6万元，学历需求覆盖专科到博士研究生全序列，能够较好满足不同层次青年人才的求职需求。

值得关注的是，本次活动围绕“百千万工程”进行了较强的岗位定向布局。一方面，重点征集粤东粤西粤北地区助力县域经济、乡村振兴的重点企业岗位，以及大型国企民企驻粤东粤西粤北地区分支机构的优质岗位，着力补齐基层人才短板；另一方面，汇聚珠三角地区在先进制造、互联网、人工智能、生物医药、新能源材料、文化创意等领域的龙头企业岗位，以先进产业和技术资源赋能县域高质量发展，强化人才与产业、区域发展之间的深度链接。

在本次活动中，猎聘不仅承担了企业参会对接与岗位整合工作，还同步支持搭建活动专属线上招聘平台，开设“百万英才汇南粤”线上招聘专区（https：//xy.liepin.com/bwychny2026/wangshen.html），推动线下招聘与线上触达联动开展，扩大岗位曝光范围，提升供需对接效率。相较传统招聘会模式，猎聘在活动中的价值不仅体现在“把企业和人才聚到一起”，更体现在通过平台化、数字化能力，提高岗位触达效率、人才筛选效率与对接成功率，帮助招聘活动从“有规模”进一步走向“有效率”。

面向求职者，猎聘在现场提供职业规划辅导、简历辅导、AI测评等服务，并结合活动安排支持职业指导沙龙等内容，帮助高校毕业生和青年人才更清晰地理解当前就业趋势、岗位要求与个人能力提升方向，增强求职准备度和岗位匹配度。

此外，活动现场还配套设置简历打印、职业妆造、青年安居房咨询、志愿服务“百千万工程”招募、创业就业税费优惠政策咨询等服务区域，进一步提升求职者的体验与活动服务的温度。

面向企业，猎聘则进一步发挥平台在人才获取与智能匹配方面的专业能力。目前，猎聘已建立起服务企业的全流程AI Agent，将AI帮搜、智能邀约、简历快读、意向人选推荐等AI能力应用于招聘流程的多个关键环节，覆盖职位需求梳理、人岗智能匹配、简历搜寻评估、人才邀约、人才测评等流程，帮助企业更高效地锁定目标人才，在提升招聘效率和质量的同时，有效降低招聘和用人成本。

值得注意的是，招聘会现场还专门开设志愿服务“百千万工程”行动招募专区，面向高校应届毕业生及在读研究生，聚焦乡村教育、基层治理、农业科技、产业文旅等领域，计划招募3000名青年志愿者投身粤东粤西粤北地区12个地市及部分县区基层一线，为“百千万工程”注入更充沛的青年力量。这也进一步体现出，本次活动并非单一的校园招聘场景，而是兼具就业服务、人才引进、青年发展和基层赋能意义的综合性人才服务平台。

自2025年“百万英才汇南粤”青年服务“百千万工程”专题招聘活动举办以来，这是猎聘第二次参与该活动。猎聘相关负责人表示，当前广东正深入推进“百千万工程”，县域产业升级、基层岗位补强和新兴产业发展，对青年人才引进与精准配置提出了更高要求。猎聘将持续发挥平台资源整合能力、数智化招聘服务能力和精准匹配能力，一端连接优质企业与区域发展机遇，一端连接高校毕业生与青年人才成长需求，推动更多青年人才向县域、基层和重点产业流动，为广东实现人才集聚、产业升级和区域协调发展提供更有力支撑。

未来，猎聘也将继续深度参与“百万英才汇南粤”行动，以更高质量的岗位供给、更高效率的对接机制和更完善的招聘服务体系，助力青年人才与广东高质量发展实现双向奔赴。

分享文章到: